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第749章 投资缅甸

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    秀娇知道姆亚葛从15岁开始,为家里采矿已经有二十多年了。工作上是极为认真和负责,深得家里姐妹们的喜欢。看到姆亚葛和桑植俩人,都有些无精打采的样子,知道他俩为即将失去工作,有一些失落和难受。秀娇找来俩人谈话说:“姆亚葛、桑植,你们不用为失去这份工作担心,我们还有二十多个矿,安排你们的工作,是完全没问题。不过,这些年,你们为我们家做出的贡献很大,我们是想帮你们找到更好的工作。”

    听完秀娇的话,俩个人眼光一亮,随即又露出了失望的样子,秀娇知道他们是觉得没技术,文化层次低,怕干不了其他工作。结果,俩人听到秀娇说让他们组建工程队,修公路、建房子,或是开石矿、建免烧砖厂等等,立即就产生了兴趣。毕竟,这个矿上的人,大多是他们村子里的人,秀娇让他们在矿上挑选一些关系好,肯干事的朋友。可以一起合作,搞股份公司,只好大家齐心协力,一定会搞成一个大公司来。

    在秀娇的策划下,他们将矿人人员全部解散掉,就留了五个关系好的人。秀娇让李晓菊给他们讲组建公司,开展工作的一些管理原则。李晓菊原本就是高速公路的老总,给他们讲这些小内容,还不是轻松的事。此后,这五个人就成了她的跟屁虫,天天晚上听李晓菊讲修建公路等方面的知识。可是,晓菊还有临海的码头要管理,经常要回临海。再加上她只能是讲公路这一块,在民用建筑方面,就只好请明子派人来讲课了。

    秀娇干脆把这事交给了明子,她是很有兴趣来跟秀娇商量了一番,在得知缅甸政斧将有大的建设动作时,她立即派人来进行了收编。根据秀娇的推荐,姆亚葛、桑植等人,就成了缅甸分公司的负责人,她专门派人来对姆亚葛等人,进行了专业培训。在秀娇的牵线搭桥下,明子在缅甸成立了分公司,承包下了缅甸北部地区的公路修建工程。秀娇矿上不要用的挖掘机、推土机等设备,全部送给了明子的新公司。

    到了七月份,秀娇已经结束了五个矿的机械设备,全转给了明子的新公司。当文晓竹为缅甸政斧提供的贷款到位后,明子新公司已经抢先进入了公路修建工程,这时缅甸政斧才感到明子先期垫资修公路,实在是一个高招,也知道了秀娇与明子的关系。而且明子的公司录用的人,大多是缅甸的人。即为缅甸公路网建设出了力,又帮助缅甸人致富,起了带头的好作用。缅甸政斧是大力地给予了支持,使明子的公司很快就站住了脚跟。

    赵玉兰是不失时机地去了缅甸,在跟秀娇等姐妹们的谈话中,故意放出要投资建一座小核电站。毕竟,这种高技术含量的发电技术,又别于传统的核电站。目前这项技术除了中国之外,还没有第二个国家使用,只要没有人为破坏的因素,这种核电站是最安全、最稳定的发电方式。即使被人破坏,其辐射范围也不会超过方圆一百米的距离,而且很快就能控制和解决掉。世界上不知有多少国家,想请赵玉兰去建小核电站。

    光是这一个电站,不仅能解决几千人的就业问题,还可以保障整个缅甸的用电量,政斧得知这个消息后,立即就来请秀娇帮忙,把赵玉兰接到内比都去做客。而泰国、老挝知道这个消息后,都派人赶往缅甸,试图说服赵玉兰到他们国家去建电站。结果,越南又派人来插了一足,四国只好请求中国政斧支持,米玉仙把四国和赵玉兰召集到一块,根据中南半岛整体的地势,色及越南现在有了一座电站的情况,做通赵玉兰再投资建三座电站的工作,按地势进行供电,解决整个中南半岛用电贵的问题。

    由于,中国的电价偏低,赵玉兰供给四国的电价,全按人民币计价,电价也比中国市场上的电价要低,其中的差价归各国收入。赵玉兰只负责招收电站工作人员,各国供电工作人员,由各国自主解决,由赵玉兰的公司帮助培训。如此一来四国是皆大欢喜,可是,缅甸北方的人员文化素质太低,许多山区的人,都没有上过学。秀娇及时地提出要捐资兴建一百所学校,支持缅甸北部中、小学义务教学的普及工作。

    缅甸境内的小核电站,也就最先开始建设。越南境内本身有一座赵玉兰的电站,他们招收的人员,在其境内就能进行培训。而缅甸、老挝、泰国三国的人员,就需要集中进行培训,考虑到三国三种语言,赵玉兰又选了懂三国语言的教员,分别到三国进行培训,时间是一个月。这些人员培训一结束,中国电力工程公司就派来了施工队,带着这些人员,进行各国的电网建设,这种理论和实践相结合的学习,很快就让大部分人员能够上岗作业了。

    解决电网维护人员,各国的供电部门也开始成立,这又要进行新的培训,主要是*作电脑,上门收费的问题,只要有电脑基础的人,培训几天也就能工作了。缅甸北部地区最先开始供电,有了电源,北部地区就开始招商工作了。玛塔尔抢先进入缅甸,占下了石灰石矿源,建造起了水泥厂。国内其他的各种工厂,也进入了缅甸。姆亚葛和桑植俩人,最先投资建造了免烧砖、瓦厂,碎石厂。在明子的支持下,自己也当起了老板。

    到了年底,玛塔尔的水泥厂最先生产出了水泥。姆亚葛和桑植的碎石厂,以及免烧砖厂,生产出的产品,就开始用在秀娇捐建的学校建设上了。当然这些工程,都是明子的建筑公司承建。缅甸的人员工资低于国内,社会保障体系还没建立,所以,明子大量招收了当地的人员,进入其分公司。从其母公司派出的技术管理人员,带着这些民工们组成许多工程队,活跃在缅甸北部的各个工地上,掀起了缅甸大发展的建设热潮。